<html>
<head>
<title>2008-TL(5/7,8)</title>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=big5">
<style type="text/css">
<!--
p { line-height: 30px}
style35 {color: #0000FF}
style7 {font-size: 12px;
color: #006600;
}
-->
</style>
</head>
<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
<table width="92%" border="0" align="center" height="455">
<tr>
<td height="419">
<div align="center">
<h4><img src="http://www.practice.com.tw/images/class-TLs.gif" width="389" height="54"><br>
<font size="2" color="#FF0000"><b>(激發集體創新的方法)<br>
</b></font></h4>
<div align="left"><font color="#0000FF"><font color="#FF3300" size="4">
<font face="MingLiU"><b><i><font color="#FF0000" size="3">上課時間：2008年5月7,8日</font></i></b></font></font></font>
</div>
</div>
<div align="left"><font color="#0000FF" face="MingLiU" size="5"><i><font size="3"><b><br>
您知道嗎？</b></font></i></font><font color="#3366FF" size="2">組織中的效率無法發揮，有百分之八十的問題來自於人，由於每個人的觀念、想法、經驗、專長都各自不同，在會議、共事、工作的過程中，逐漸形成本位主義、工作各自為政、缺乏創新，甚至惡化成為人與人之間的心結，如果不能有效處理，極可能拖垮整個組織的競爭力。<br>
<font face="MingLiU" color="#0000FF"><i><br>
<b><font size="3">您期望嗎？</font></b></i></font>某廣告公司的經營團隊在一次深度彙談的過程中，化解了三年前所造成的誤會，使得決策的品質更好。某公司的業務，在聆聽的練習中，加強了他瞭解顧客的需求，使得他在推銷產品的業績大幅提升。某公司的員工因團隊學習的修練，改善了與主管的互動關係，使得他的建議得以被主管接受，也打消了想要離開公司的念頭。<br>
<i><font color="#0000FF" face="MingLiU"><br>
<b><font size="3">您想要嗎？</font></b></font></i>這種高效能的團隊溝通方式，將會促進了集體思考的能力，無論在下決策、研發新產品，企劃案的討論，各項會議，我們迫切需要開創性交談的環境與應用工具！</font>
<br>
</div>
<table width="97%" border="1" align="center" height="105">
<tr>
<td height="29" width="7%">
<div align="center"><font size="3"><b><font color="#0000FF">時 間 </font></b></font></div>
</td>
<td width="22%" height="29">
<div align="center"><font size="3"><b><font color="#0000FF">主 題</font></b></font></div>
</td>
<td width="28%" height="29">
<div align="center"><font size="3"><b><font color="#0000FF">課 程 大
綱 </font></b></font></div>
</td>
<td width="43%" height="29">
<div align="center"><font size="3"><b><font color="#0000FF">研 修 內
容</font></b></font></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="7%">
<div align="center"><font color="#FF0000" size="2"><b><font color="#0000FF"><i>5<br>
月<br>
7<br>
日</i></font></b></font></div>
</td>
<td width="22%" height="29">
<div align="center"><font size="4"><i><b><font color="#0000FF">思惟模式<br>
的轉換</font></b></i></font></div>
</td>
<td width="28%" height="29"> <font color="#3366FF" size="2">． 改善心智模式的價值<br>
． 跳躍式思考、熟練的無能<br>
． 推論階梯的實作練習</font></td>
<td rowspan="4"> <font color="#FF3300"><font color="#3399FF"><font size="2"><font color="#FF3300"><font color="#3366FF"><b><font color="#3366FF" size="1">◆</font></b></font></font></font><font color="#3366FF"><b><font size="2" color="#3333FF">講師簡介</font><font color="#3399FF" size="2"><font color="#3333FF">：
</font></font></b></font></font></font><font color="#3399FF" size="2"><font color="#3399FF" size="2"><font color="#3333FF"><font color="#3366FF">劉兆岩</font></font></font><font color="#3366FF"> 羽白國際管理顧問公司<font size="2"> </font>總
經 理</font><font color="#0000FF"><br>
</font></font><font color="#3366FF" size="2"><font color="#3333FF"><font color="#3366FF" size="2">
</font><font color="#3366FF">莊志忠</font></font></font><font color="#3366FF"><font size="2"> 羽白國際管理顧問公司 首席顧問</font></font><font color="#0000FF" size="2"><b><br>
<br>
</b></font><font size="2"><font color="#FF3300"><font color="#3366FF"><b><font color="#3366FF" size="1">◆</font><font color="#3333FF">上課</font></b></font><font color="#3333FF"><b>地點：</b></font></font></font><font color="#3366FF" size="2">天下一家共融廣場會議中心<b>
<br>
</b>新店市中興路三段219號 捷運大坪林站<br>
</font><font size="2"><font color="#FF3300"><font color="#3366FF"><b><font color="#FF3300" size="2"><font size="2"><font color="#FF3300"><font color="#3366FF"><b><font color="#3366FF" size="1"><br>
◆</font></b></font></font></font><font color="#3366FF"><b><font color="#3333FF">上課時間</font></b></font></font><font color="#3399FF" size="2"><font color="#3333FF">：</font></font></b><font color="#3366FF" size="2">每日9:00~17:00
(含午餐、休息時間)</font><b><br>
</b></font></font></font> <font size="2"><font color="#FF3300"><font color="#3366FF"><b><font color="#3366FF" size="1">◆</font></b></font></font></font><font color="#3366FF" size="2"><b><font color="#3333FF">報名費用</font></b></font><font color="#3399FF" size="2"><font color="#3333FF">：</font><font color="#3366FF"><font color="#3366FF"><font color="#3366FF"><font color="#3366FF"><font color="#3366FF"><i><font color="#3366FF"><font color="#3366FF"><font color="#3366FF"><font color="#3366FF">每人費用<font color="#FF0000"><b>7</b></font><b><i><font color="#FF0000">,000元</font></i></b>（含稅）。</font></font></font></font></i></font></font></font></font></font></font>
<br>
<font size="2"><font color="#FF3300"><font color="#3366FF"><b><font color="#3366FF" size="1">◆</font></b></font></font></font><font color="#3366FF" size="2"><font color="#3399FF"><b><font color="#3333FF">報名方式</font></b><font color="#3399FF"><font color="#3333FF">：</font></font><font color="#3366FF">請以傳真報名，FAX：02-29117953。<br>
</font></font></font><font size="2"><font color="#FF3300"><font color="#3366FF"><b><font color="#3366FF" size="1">◆</font></b></font></font></font><font color="#3366FF" size="2"><font color="#3399FF"><b><font color="#3333FF">洽詢電話</font></b><font color="#3399FF"><font color="#3333FF">：<font color="#3366FF">
</font></font></font><font color="#3366FF">02-29117941 張小姐</font></font><br>
</font><font size="2"><font color="#FF3300"><font color="#3366FF"><b><font color="#3366FF" size="1">◆</font></b></font></font></font><font color="#3366FF" size="2"><b><font color="#3333FF">付款方式</font></b></font><font size="2" color="#3300FF">：</font><font size="2" color="#3366FF"><a href="http://www.practice.com.tw/bank.htm">銀行匯款</a>。</font>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="22%" height="30">
<div align="center"><font size="4"><i><b><font color="#0000FF">有效的<br>
會議溝通</font></b></i></font></div>
</td>
<td width="28%" height="30"> <font color="#3366FF" size="2">． 如何有技巧的管理會議<br>
． 辯護與探詢的演練場<br>
． 應用懸掛假設厘清誤會 </font></td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" width="7%">
<div align="center"><font color="#FF0000" size="2"><b><font color="#0000FF"><i>5<br>
月<br>
8<br>
日</i></font></b></font></div>
</td>
<td width="22%" height="2">
<div align="center"><font size="4"><i><b><font color="#0000FF">集體創新<br>
的彙談技巧</font></b></i></font></div>
</td>
<td width="28%" height="2"> <font color="#3366FF" size="2">． 說話棒的運用與練習<br>
． 積極的聆聽與探詢<br>
． 深度彙談的意義共用</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="22%" height="2">
<div align="center"><font size="4"><i><b><font color="#0000FF">團隊關係<br>
發展的方法</font></b></i></font></div>
</td>
<td width="28%" height="2"> <font color="#3366FF" size="2"> ． 化解本位主義的良方<br>
． 提高信任度-集體反思<br>
． 團隊學習的成功案例 </font></td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
</table>
<p align="center"><font color="#FF0000" size="2">•願景領導修練營<font color="#006600">（97年6月19,20日）</font>•系統思考研習營<font color="#006600">（97年7月29,30日）<br>
</font>•學習型組織 - 核心課程<font color="#006600">（97年5月-</font><font color="#FF0000" size="2"><font color="#006600">97年7月</font></font><font color="#006600">）</font>•組織學習教練養成訓練<font color="#006600">（</font><font color="#FF0000" size="2"><font color="#006600">97年5月-</font><font color="#FF0000" size="2"><font color="#006600">97年12月</font></font></font><font color="#006600">）</font></font><font color="#009900" size="3" face="標楷體"><br>
</font><font size="2" color="#006600"><a href="http://myweb.hinet.net/home3/a86807707/index.htm"></a></font><font
size=2><span class="style35"><a href="http://www.practice.com.tw/index.htm" target="_blank" class="style35"><br>
回 首 頁</a> </span></font><font color=#006600
size=2><font face="MingLiU"> </font></font> <font size="2"><a href="http://www.practice.com.tw/UF-2n.htm" target="_blank" class="style35">講師簡介</a></font><font size="2" color="#006600"><font face="MingLiU"> </font></font>
<a href="http://www.t888.com.tw/jaw/images/form-ST.jpg" target="_blank"><font color="#0000FF" size="2"></font></a><a href="http://www.t888.com.tw/jaw/images/from-ST-adv.jpg" target="_blank"><font color="#0000FF" size="2"></font></a>
<a href="http://www.practice.com.tw/images/form-TL.jpg" target="_blank"><font color="#0000FF" size="2">列印報名表</font></a></p>
<p> </p>
</body>
</html>